Если все таки я увольняюсь сразу после такого отпуска, не заставят ли меня вернуть выплаты за отпуск?
опубликован 06.09.2012, 11:06
Мой отдел переводят на место постоянной работы в Нижний Новгород из Москвы с 1 ноября, я подписала соглашение о переводе, но я заочница, у меня будет преддипломный оплачиваемый отпуск с 1 октября до 1 января. Составлено доп. соглашение, где прописаны мои обязанности, денежные выплаты при переезде, но когда узнали, что я буду в учебном отпуске, намекнули, что могут его и не предоставить, т.к сомневаются, что по истечении учебного отпуска я буду работать.. и доп. соглашение будут переделывать. Могут ли меня лишить учебного отпуска либо составить доп. соглашение так, что меня обяжут работать после отпуска, т.к может сложится такая ситуация, что я уволюсь сразу после отпуска. Если все таки я увольняюсь сразу после такого отпуска, не заставят ли меня вернуть выплаты за отпуск?
При наличии официальной бумаги - приглашения на сессию- отказать Вам не имеют права, независимо от Вашего соглашения о найме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должна ли замещаться моя должность во время учебного отпуска?
Учебный отпуск не учитывается при подсчете дней ежегодного оплачиваемого отпуска - анализ по статьям ТК
Будет ли продлен мой очередной отпуск, так же как при наличии больничного листа
Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?
Увольнение в конце оплачиваемого учебного отпуска - правила и условия
Вопрос о последствиях подписания перевода филиала после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
И, если я захочу уволиться сразу после отпуска, будет ли удержаны деньги за отпуск?
Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут