Конфуз с графиком отпусков - как я потеряла отпуск и о чем не знала

1. График отпусков в отделе по делам архивов был составлен 26.10.2021. 2. 17.11.2021 было заседание рабочей группы по рассмотрению вопросов оптимизации штатной численности в Администрации. Решили сократить численность по моей должности. 19.11.2021 подписала уведомление о сокращении. Решила, что буду работать 2 месяца потому, что последний день работы 20.01.2022, а это уже 2022 год и я могу взять дни отпуска до 20.01.2022 с выплатами единовременной и материальной помощи к отпуску в 2022 году. Я понимала, что когда составляли график отпусков свой отпуск с выплатами я планировала в мае 2022, поэтому я написала заявление на отпуск с 17.01.2022 года по 18.01.2022 с выплатой ЕДВ и материальной помощи к отпуску в 2022 году (на основании положения по оплате труда Администрации) 8.12.2021, второе заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 10.01.2022 по 12.01.2022 отнесла в отдел по кадровым вопросам. После недельного молчания с кадров я лично пришла в отдел по кадровым вопросам и спросила какое решение принято по моему заявлению. Ответ специалиста был такой "Администрация еще не рассматривает заявления на следующий год по отпускам" я пыталась объяснить, что я давно написала заявление и пора-бы получить ответ. 16 или 17 декабря начальник кадрово-правового Управления приглашал меня на беседу о предложенной вакантной должности и почему я отказываюсь. С разговора было понятно, что начальник ознакомлен с моим заявлением на отпуск и дальнейшими планами на отпуск и прозвучала такая фраза "что сроки утверждения графика отпусков поджимают". Разговор был конструктивный я изложила свою позицию, как я понимала на тот момент меня поняли. Утром 25.12.2021 года я позвонила в отдел кадров и спрашиваю о решении по заявлениях. Специалист опять и снова говорит, что никакого решения по моим заявлениям нет. Утром 30.12.2021 специалист сказал что мое заявление на отпуск с 10.01.2022 по 12.01.2022 согласовано. Второе заявление на рассмотрении. 11.01.2022 мне на сотовый телефон позвонил специалист и сказал, что мое заявление не согласовано по причине не соответствия графику отпусков. 13.01.2022 года я пришла в отдел кадров мне говорят, что меня нет в графике отпусков и я узнаю, что 24.11.2021 был составлен новый график отпусков про который я не знала. На вопрос начальнику отдела А что в отделе есть новый график отпусков утвержденный 24.11.2021 уже после решения по сокращению ответ "Так Вы же увольняетесь". Но это еще не все когда я попросила показать мне мое заявление и прочитать основания для отказа "не соответствует графику отпусков" и дата 08.12.2021. На вопрос специалисту о каком графике отпусков идет речь, она мне не смогла ответить, а по поводу даты отказа сказала что не может объяснить почему руководитель поставил эту дату.