Кто определяет курсы для работников школы - администрация или сотрудники?
Вопрос №19033448
из г. Архангельск
опубликован 21.01.2022, 08:08
опубликован 21.01.2022, 08:08
Может ли администрация школы без согласия работника отправить его на курсы без отрыва от производства? Курсы необходимые раз в три года уже пройдены. Должна ли администрация согласовывать время и форму курсов с работником или ставить учителя перед фактом
?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Мария! Статьи 21 и 197 Трудового кодекса Российской Федерации говорят, что обучение — это право работника, а не его обязанность.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
21.01.2022, 11:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Похожие вопросы
Обязательные курсы по безопасности для классных руководителей - кто должен оплачивать и можно ли отказаться?
Право работодателя на направление работников на обучение смежной профессии без их согласия.
Имеют ли право посылать на курсы повышения квалификации воспитателя детсада без отрыва на работу.
Учителям школы навязывают повторные курсы - обман или обязательное требование?
Как действовать с воспитателем, который игнорирует обязательные курсы повышения квалификации?
Право на отгулы за прохождение дистанционных курсов повышения квалификации во время отпуска - нарушение или допустимо?
Есть ли возможность что нибудь изменить в данной ситуации?!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут