Изменение графика работы в Пятерочке без приказов и доп. соглашений - законно ли это?
опубликован 22.01.2022, 10:17
Конечно незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Алёна, здравствуйте. Усматривается нарушение Ваших трудовых прав. Пишите жалобу в ГИТ.
С уважением.
Здравствуйте действия являются не правомерными, напишите заявление в трудовую инспекцию.
Здравствуйте.
Нет, если конкретный график работы указана в трудовом договоре. Тем более, Вам прибавили час работы, а не изменили, а значит должны были перераспределить смены и, конечно, оформить все это письменно и после Вашего согласия.
С уважением.
Здравствуйте. Действия работадателя незаконны, вам следует обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Работаю в Пятерочке. График с 08:00 до 22:00, а по факту получается: открываю магазин в 7 и закрываю в 23. Как с эти бороться?
Вынуждают ли работники Пятерочки работать в ночь на ревизию, не предоставив возможность прогуляться?
Я работаю в магазине пятерочка там была ревизия но я не пошла на нее так как у меня выходной и график работы 5/2. Что мне делать.
Директор магазина заставляет работать бесплатно и украдывает плюсы кассиров - история продавца-кассира в магазине Пятерочка
Хочу узнать примут ли на работу пятерочку продавцом.
Как получить право на работу с выходными и сокращенным рабочим днем при беременности?
Работаю в пятерочке график 5\2 как должны оплачиваться праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут