Как защитить свою зарплату от взыскания приставов - советы и рекомендации

Если только работодатель согласится заключить с вами договор гражданско-правового характера как с физическим лицом либо в качестве самозанятого. Кроме того, в законном порядке вы можете обратиться к приставу, чтобы он не взыскивал сумму в размере прожиточного минимума. Если вам нужна более подробная консультация и (или) помощь в составлении документов, можете написать мне в чат, на платной основе.

Здравствуйте, Татьяна Александровна!

К сожалению нет, так как приставы обязаны исполнять решение суда.

1). Если у Вас возбуждено исполнительное производство (т.е. есть пристав) и судебный пристав направил постановление о наложении взыскания на часть дохода - то бухгалтерия обязана исполнять предписание пристава (без разницы как Вы получаете зарплату налом или безналом). Но с 1 февраля обратитесь к приставу с заявлением - что бы Вам оставляли прожиточный минимум (пристав с 1 февраля это обязан сделать)

2). Если исполнительный документ поступил напрямую от взыскателя (минуя пристава) то работодатель обязан Вам сохранять прожиточный минимум и с остатка производить удержания... - подробнее читайте в приложенном файле - Письмо Роструда от 26 января 2022 года.

После 1 февраля 2022 года у Вас появится право:

а). сохранять прожиточный минимум на себя (безусловно по заявлению в адрес пристава, пфр, банка, работодателю итп)

б). Вы вправе обратиться в суд с просьбой оставлять Вам еще один прожиточный минимум на иждивенцев...

Есть еще "алиментый" метод защиты дохода от взыскания, а именно:

Если у Вас есть дети до 18 лет (разводиться с супругом не обязательно), родители-пенсионеры - они с Вами могут заключить нотариальное алиментное соглашение об оплате Вами в их адрес фиксированной ежемесячной суммы алиментов или подать на Вас в суд по алиментам - тогда пристав сначало будет оплачивать им алименты плюс оставлять Вам прожиточный минимум - а остаток зарплаты распределять между другими взыскателями.

Обязать пристава не взыскивать с зарплаты нельзя.