Надежда
04.11.2021, 23:46
Можно ли не делать прививку от COVID-19 на работе, если есть ребенок-инвалид?
Читать ответы (4)
Может ли работодатель расторгнуть договор в одностороннем порядке с работником, у которого ребёнок инвалид?
Нет, не может в одностороннем порядке, кроме случаев предусмотренных ст 81 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация

