Проблемы при увольнении - отсутствие приказа, трудовой книжки и расчетных листов
Вопрос №19045133
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.01.2022, 16:38
опубликован 25.01.2022, 16:38
Мой последний рабочий день был 24.01.2022.
Приказ мне на подпись не предоставили, объясняя тем, что отдел кадров болеет. Трудовую книжку не выдали, расчетные не прислали. Ещё и работодатель вызывала к себе, задать «один вопрос». Я не пошла, т.к. женщина специфичная и портить себе настроение не хотела.
Отдала обходной лист в бухгалтерию, обещали прислать расчёт вечером, но тишина.
Сейчас мне названием работодатель. Трубку не беру.
Бухгалтерия написала, что могу забрать документы завтра.
Я же могу игнорировать звонки бывшего уже работодателя? И могу ли я написать жалобы за несвоевременный расчёт и удержание трудовой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Можно даже определенную сумму взыскать за задержку трудовой книжки.
25.01.2022, 16:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Могу ли я забрать трудовую книжку, если не подписывала договор с работодателем?
Я слышала что отработав 3 месяца руководитель имеет право заставить отрабатывать, но я ведь отработала только 1 месяц!
Скажите пожалуйста вызывают на суд по делу 5-52/2022 как понять за что привлечен.
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Проблема с оформлением инвалидности - как решить вопрос с прогулом и предоставлением работы?
Я не знаю как быть в такой ситуации, ждать среды, или попросить чтоб мне сегодня предоставили доверенное лицо?
У меня просьба подскажите к кому (из Вас) обратится по вопросу учёта рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут