Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Стерлитамак, 25.01.2022, 21:59

Вопросы о сроках давности и выплате заработной платы в разных ситуациях.

Вопрос №19045993 из г. Уфа
опубликован 25.01.2022, 21:59
Ситуация 1: работодатель на 25.01.22 не выплатили заработную плату за декабрь 2021 г. Вопрос: сколько у меня есть времени на то что бы подать заявление в трудовую инспекцию (вдруг есть срок исковой давности)? И после подачи заявления, можно ли его отозвать в случае выплаты зарплаты? Ситуация 2: я написала заявление на увольнение. 31.01.22 последний день. Вопрос: в случае не выплаты всей задолженности в последний рабочий день, есть ли срок давности (на случай если работодатель попросит подождать)? Ситуация 3: при проверки 2 ндфл за 2020 г. На сайте налог. Рф Увидела что работодатель во время самоизоляции 2 месяца платил только 50% зарплаты. (выплаты были частями, как то пропустила этот момент, доверяла работодателю). Документы я не подписывала на уменьшение. Вопрос: есть ли срок давности, имел ли он право без уведомления и что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, нет.

В трудовую инспекцию вы можете подать заявление в любое время, сроки не ограничены. За взысканием заработной платы вы имеете право обратиться в суд в течение 1 месяца с момента увольнения.

25.01.2022, 22:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

В трудовую инспекцию вы можете подать заявление в любое время, сроки не ограничены. За взысканием заработной платы вы имеете право обратиться в суд в течение 1 месяца с момента увольнения. Работодатель не имеет право уменьшать заработную плату, предусмотренную условиями договора. Этот вопрос также относится к компетенции трудовой инспекции.

25.01.2022, 22:05

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских