Беременная учительница хочет в отпуск перед декретом - возможен ли ежегодный отпуск на 80 дней после 1,5 лет ребенка?

Question

Расчётный период начинается с 4 сентября. Продолжительность ЕОП - 80 дней (учитель в районе ЕС). Беременна. Хочу уйти в отпуск перед декретом с 1 апреля на 60 дней за отработанный период с сентября 2021 года. Смогу ли я уйти в ежегодный отпуск на 80 дней после 1,5 лет ребёнка. Планируемая дата родов - 18 августа.

Таштимиров Урал Ильгамович · Accepted Answer

Сможете использовать положенный отпуск как до декрета так и после в соответствии со ст.260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. За время отпуска по уходу за ребенком не предоставляется отпуск, т.к. это время не включается в стаж, дающий право на отпуск. Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса; время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Елена Геннадьевна! Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т,.е сразу после отпуска по уходу за ребенком Вы вправе подать заявление о предоставлении ежегодного отпуска на основании указанной выше нормы.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Далеко планируете! Не всегда оправдано... поймите правильно! Если всё будет хорошо, то уйдёте в отпуск- ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Удалено · Answer

Добрый вечер! Да, сможете, на основании ст. 260 Трудового кодекса РФ.

Беременная учительница хочет в отпуск перед декретом - возможен ли ежегодный отпуск на 80 дней после 1,5 лет ребенка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Можно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если уже был отпуск в 2021 году?

Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?

Была в отпуске с 24.06.2021 по 18.08.2021, уходить в декрет 10.03.2022, могу ли я взять отпуск перед декретом?

Работаю воспитателем с сентября 2021 г. в декрет 4 мая, какой отпуск мне положен?

С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.

Вопрос о возможности отпуска перед декретом на 28 календарных дней при уходе в декрет

Возможно ли взять отпуск полностью (56 дней) перед декретным отпуском?

Положен ли учителю отпуск перед декретом после последнего отпуска в 2015 году?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59