Законен ли график 2.5 через 3.5
Вопрос №19046762
из г. Новосибирск
опубликован 26.01.2022, 08:51
опубликован 26.01.2022, 08:51
Законен ли график 2.5 через 3.5
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, ограничения в ТКРФ по графикам работы нету.
Смотри ваш трудовой договор.
26.01.2022, 08:54
Задать вопрос юристу
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
В праве ли работодатель, оформляя график работы на месяц, ставить часов меньше чем положено по норме.
Работодатель изменил график работы с пятидневки на 2/2 без согласия работников. Законно ли это? Спасибо.
Нарушение ТК - Работодатель устанавливает неправильный график работы, не соответствующий договору
Работодатель назначил дополнительную смену без информирования и согласия работника.
Наши сотрудники работают по графику 2 через 2. Можно ли на новогодние дни отдыха оформить им отпуска..
Работаю 2 через 2 смены попадают на 31 декабря и 1 января обязан ли я работать в эти дни.
Правомерность направления на работу в ночное время 5 ночей подряд и возможные варианты обращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут