Как не попасть в черный список при увольнении с работы - опасный конфликт из-за сменного графика и 24-часовой рабочей смены

Вопрос №19056719 из г. Нальчик
опубликован 29.01.2022, 19:14

Написала заявление на увольнение с отработкой 14 календарных дней. Официально график 5/2, но по факту 4/1 примерно. А теперь ставят полные смены по 24 часа. Завтра тоже ставят 24 часа смену. Сказала, что в таком случае больше не выйду на работу. Угрожают чёрным списком. Попаду ли я в него? И что делать во всей этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24350 отзывов

Здравствуйте.

Это незаконно, поскольку об изменении графика работодатель обязан предупредить письменно не менее чем за месяц, а если конкретный график определен трудовым договором, то это изменение условий трудового договора.

Поскольку работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

29.01.2022, 20:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Студент из города Краснодар

4.6 743 отзывa

Здравствуйте. Каким черным списком вас пугают? Если ЧС якобы недобросовестных работников, то вас пугают, такого списка не существует. По поводу вашего графика можно подать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения вашей организации.

29.01.2022, 19:30

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как не попасть в черный список при увольнении с работы - опасный конфликт из-за сменного графика и 24-часовой рабочей смены

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы