«Увольнение без выплаты пособия и оплаты за больничный - законно ли и какие последствия ждут руководство безофициальной работы»

Вопрос №19057287 из г. Красноярск
опубликован 30.01.2022, 02:23

Уволили без выходного поссобия и без оплаты за то что ушел на больничный не поставив в известность руководство. Законно ли это и как наказать руководство если работал не официально.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шемякин Дмитрий Валерьевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.7 4764 отзывa

Если нет трудового договора, то и выходного пособия не будет.

Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности.

30.01.2022, 03:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Жданов Александр Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.8 5046 отзывов

Здравствуйте.

Формально вас не уволили, так как вы работали не официально.

Если хотите, то признавайте через суд факт трудовых отношений, тогда вы будете числиться официальным работником организации.

Можете пожаловаться на организацию в трудовую инспекцию или прокуратуру.

30.01.2022, 02:41

Спросить юриста

Похожие темы:
Как наказать

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Увольнение без выплаты пособия и оплаты за больничный - законно ли и какие последствия ждут руководство безофициальной работы»

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Я ушла на больничный, но руководство своей организации не поставила в известность. Чем мне может это грозить?

Можно ли вообще устанавливать не предусмотренные законом основания увольнения?

Скажите пожалуйста что грозит работодателю уволившего работника находящегося на больничном.

Получение оплаты больничного от работодателя во время учёта в центре занятости и получения пособия по безработице.

5) я отработала полных 11 месяцев, как я могу получить положенный отпуск а так же компенсацию за него?

Ни разу не ходила на больничный, положены компенсация при увольнении?

Обязана ли я предупреждать начальство о продлении больничного листа? О том, что больничный открыт, я предупреждала.