Учитывается ли стаж работы ИП при расчете северных выплат во время отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, Светлана! Входит, если деятельность велась на Крайнем Севере (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Ведь Вы будучи ИП уплачивали страховые взносы, а следовательно шел страховой стаж. Более того, за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет также шел стаж. В него входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Добрый день! Выплата районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях положена только тем лицам, которые постоянно или временно работают по трудовому договору в организациях, расположенных в указанных районах. Это является обязательным условием. Ввиду того, что ИП лицом, работающим по трудовому договору, не является. Отсюда следует, что период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в стаж, дающий право на назначение процентной надбавки, выплачиваемой в северных районах, не может быть включён. Данные выводы сделаны из совокупности положений статей 1, 10, 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1, статьи 16 Трудового кодекса РФ и подтверждается судебной практикой кассационное определение Мурманского областного суда от 20 июля 2011 г. № 33-2029, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 23 мая 2002 г. № А 74-4921/01-К 2-Ф 02-1304/02-С 1). Всего хорошего!

Работа в качестве ИП не может входить в страховой стаж. Стаж может идти, если отдельно делали взносы в ПФР.

- см. ст. 16 ТК РФ, ст. 10-11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»