Сотрудник с 20-летним стажем находится под угрозой сокращения в отделе в пользу меньшеквалифицированных коллег
опубликован 28.08.2001, 10:03
Внашем отделе сокращение. Меня хотят сократить, стаж работы на данном месте 20 лет. Кроме меня есть которые отработали по 1-2 года. Мне сказали. Что они более квалифицированы т.к средне-техн. Образование.
Уважаемая Лена. В соответствии со ст.34 КЗоТ преимущественное право на оставление на работе при сокращении предоставляется работникам с более высокой квалификацией. При определении квалификации учитывается образование, выполнение норм выработки, поощрения и т.п. И только при равной квалификации предпочтение отдается некоторым категориям работников, в т.ч. с большим стажем. Так что, если вы не являетесь беременной женщиной, или женщиной с детьми до 1,5 лет (их нельзя сократить) и при этом квалификация Ваших сослуживцев выше, то решение администрации правильно.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Выбор диспетчера для сокращения - сравнение образования, стажа и личных обстоятельств
Увольнение при сокращении штатов - правовые аспекты и преимущества при учете стажа и квалификации
Образованиее высшее экономическое, стаж работы 10 лет, на данном месте работы - 5 лет.
Сокращение на муниципальной должности - кто станет первым кандидатом?
Влияет ли отсутствие профильного образования на возможность сокращения?
Сокращение кадров и странный запрос в отделе кадров - что делать?
Стаж работы по данной специальности и в данном учреждении почти 10 лет.
Вопросы о сокращении в образовательном учреждении с учетом специфики работы и статуса педагогов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут