LSN Messenger
Стерлитамак, 02.02.2022, 21:15

Положение о премировании на предприятии - невыплата за опоздание и как это затрагивает карьеру сотрудника

Вопрос №19068353 из г. Уфа
опубликован 02.02.2022, 21:15
В положении о премировании предприятия написано-"на период действия дисциплинарного взыскания, премия рабочим не выплачивается." Опоздал два раза по 15 минут получил замечание и теперь мне не видать приличной суммы заработка +не получу 13-ю зарплату, учитывая что и с премией то зарплата низкая. Приходится искать работу на другом предприятии. По моему мнению работодатель придумал себе хорошую лазейку - экономия фонда з/п и что самое важное - позволяет легко избавится от неугодных сотрудников.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 194 ТК РФ дисциплинарное взыскание действует 1 год.

При указанных обстоятельствах шансов получить премию нет.

Удачи.

02.02.2022, 21:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских