Надо ли на всё надбавки ежемесячно утверждать опять у учредителя?
Вопрос №19071314
из г. Симферополь
опубликован 03.02.2022, 19:55
опубликован 03.02.2022, 19:55
В штатном расписании прописаны всё надбавки (за стаж, за дезсредства, и т. д) расписание утверждено учредителем. Надо ли на всё надбавки ежемесячно утверждать опять у учредителя? Учредитель настаивает на том, что всё что прописано в штатном нужно ежемесячно у него отдельным письмом согласовывать.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о надбавке за выполнение работ сверх штатного расписания.
Невыплата надбавки за выслугу лет - нарушение положения об оплате труда и возможные последствия
Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации
Может ли работодатель платить надбавки меньше, чем установленные в штатном расписание.
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Штатное расписание по внебюджету должно быть отдельным документом
Могут ли не платить надбавки которые прописаны в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут