Риск не официальной работы - как защитить себя от недостатков и неуплаченной зарплаты?

Вопрос №19072591 из г. Уфа
опубликован 04.02.2022, 09:48

Я работаю продавцом в магазине, не официально работаю, когда устроилась сюда не проводили ревизию, на данный момент я сегодня уволилась, и мне сказала что ревизию будет позже в день зарплаты, а за эти дни могут быть недостатки, и за это платят продавцы, как быть в такой ситуации,?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Азаматова Айгуль Хамитовна

Юрист Уфа, стаж 19 лет

4.7 354 отзывa

Доказательством официального трудоустройства являются следующие факты:

1) заключение Трудового договора между Работником и Работодателем;

2) перечисление заработной платы согласно условий Трудового договора и ежемесячные отчисления от зарплаты в обязательные фонды (Пенсионный фонд, соцстрах и др.);

3) Работодатель по первому требованию Работника должен представить 2-НДФЛ, где указаны суммы начислений и отчислений от зарплаты, которые должны совпадать с данными Налоговой инспекции.

Если никаких документов об официальном трудоустройстве нет, соответственно никакой речи не может быть о материальной ответственности, взыскание недостачи и др.

Наоборот, вы можете сообщить в Трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства РФ.

04.02.2022, 13:41

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151425 отзывов

Если вам не выплатят зарплату - жалуйтесь в прокуратуру.

04.02.2022, 09:50

Спросить юриста

Кожемякин Николай Николаевич

Юрист из города Смоленск, стаж 15 лет

4.9 413 отзывов

Здравствуйте!

Если Вы работаете не официально, без договора, без оформления, то и никаких трудовых отношений между Вами и работодателем нет. Вы можете в ревизии не принимать участие и не платить за недостачи. Но в свою очередь и работодатель Вам может ничего не платить.

С Уважением!

04.02.2022, 10:17

Спросить юриста