Уволен по возрасту и болен - правомерность увольнения и оплата больничного

Вопрос №19078634 из г. Екатеринбург
опубликован 06.02.2022, 18:18

Написал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на службе в ОВД С 01.02.22 Г, вместе с тем нахожусь на больничном с 19.01.2022, с 01.02.22 уволен. Первое-правомерно ли увольнение, второе - кто оплачивает больничый? Ответ пожалуйста он лайн.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Феоктистова Вероника Валериевна

Юрист Феодосия, стаж 19 лет

4.6 442 отзывa

1. Увольнять во время больничного нельзя по инициативе работодателя.

Т.к. Вы сами написали рапорт, но инициативы работодателя тут нет. Увольнять можно.

2. Больничный необходимо принести в кадры, его оплатят.

Частью 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

В силу ч. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен по возрасту и болен - правомерность увольнения и оплата больничного

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы