Нарушает ли работодатель ст. 62 ТК РФ, отправляя документы по почте в последний день?
опубликован 07.02.2022, 09:17
Работодатель после полученного моего заявления, отправил мне на электронный адрес ответ (ближе к 3 тим суткам со дня подачи заявления), что документ я могу забрать приехав к ним в офис (120 км от меня), а также по телефону сообщил что отправляет мне их по почте на адрес моей регистрации. Если документы не попадут мне в руки в течение трёх рабочих дней, нарушает ли работатдатель? Ведь статья 62 ТК РФ, обязует работодателя выдать документы, копии в течении трех рабочих дней. Считается ли, то что он их выдал, если отправит по почте в последний день?
Ваш работодатель не удерживает ваши документы, он пригласил вас для выдачи, но вы сами отказываетесь. Поэтому работодатель вышлет вам почтой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Выдача копий документов по заявлению на официальный электронный адрес работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Послал заказное письмо работодателю с заявлением на увольнение, а он не забирает его с почты что делать? Георгий.
Проблемы при увольнении - Отказ главного бухгалтера, отсрочка регистрации и возможные последствия
Онлайн инспекция по труду больше 30 дней не даёт ответ на моё обращение, к кому мне обратиться.
Не могли бы Вы пояснить определены ли законом сроки, в течение которых руководитель должен дать ответ?
Как побудить работодателя давать ответы на заявления сотрудников - возможные подходы и альтернативные формы обращения
Полиция месяц не сообщает о результатах рассмотрения заявки, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут