Я уволилась с работы, отрабатывать 2 недели было не обязательно, т.к. я работала в ЧП (торговля).
опубликован 10.09.2012, 14:33
в соответствии со ст.84, 1 ТК РФ - "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой."
Удержание трудовой книжки не законно, можно обратиться с заявлением в Инспекцию по труду, прокуратуру района, суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Необходимо написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Трудовая книжка передается в день увольнения.
Трудовая книжка выдается в день увольнения вместе с расчетом.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с изменением фамилии в трудовой после увольнения - что делать?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей
Дочка ушла с работы без отработки - правомерно ли это и что делать?
Я уволился с работы и через неделю заболел, может ли предыдущий работодатель оплатить больничный?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Оплата больничного листа после увольнения - обязаны ли работодатели?
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут