Возможно ли использовать день по уходу за инвалидным ребенком в сменном графике работы?
Вопрос №19085558
из г. Якутск
опубликован 08.02.2022, 22:26
опубликован 08.02.2022, 22:26
Могу ли я использовать в субботу или воскресенье день по уходу за ребенком инвалидом при сменном графике работы, Мой график день, ночь 48 час отдых, продолжительность смены 12 час.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете брать выходные в удобное для Вас время, в том числе в субботу или воскресенье, учитывая режим работы.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (статья 262 Трудового кодекса РФ).
При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в 4 раза (Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»).
09.02.2022, 01:35
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При сумированном учёте рабочего времени могу я брать выходные дни для ухода за ребёнком инвалидом в субботу или воскресенье.
Правомерность предоставления двух дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при работе в ночную смену
У меня ребенок-инвалид. Как я могу использовать дополнительные выходные 4 дня при графике работы сутки через трое.
Я,работающая мама ребенка-инвалида, могу ли я взять дополнительный оплачиваемый выходной при сменном графике " сутки/трое"
Возможно ли получить 4 оплачиваемых дня ухода за ребенком-инвалидом при работе на смену 2/2 и как это оплачивается.
Возможно ли получить дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом в свободные выходные между сменами?
Мой график работы по 12 час, мне предоставляется 3 дня вместо 4 дней. Дополнительные выходные по уходу за ребёнком инвалид.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут