Ольга
30.11.2018, 14:40
Работодатель меняет график работы без уведомления - правомерно ли это?
Читать ответы (10)
Какой статьей руковдствоваться 72 или 74, если в учреждении директор хочет изменить режим работы, скорее всего будет согласие работников, спасибо.
Добрый день!
Целесообразно руководствоваться ст. 72 ТК, если такие изменения не связаны с реорганизацией производства или технологией производства.
Ст. 74 как правило применяют при отсутствии согласия работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация
