Лишили премии во время больничного. Насколько правомерны действия руководства?
опубликован 09.02.2022, 15:57
Добрый день. Практически в каждой организации существуют внутренние документы (Положения, коллективный договор и пр.), которыми регулируется порядок премирования и депремирования. Если в таких документах вашей организации не указано, в каком случае работнику можно снизить премию или вовсе лишить его вознаграждения, это будет означать, что премию вам следует начислить при выполненных условиях и достижении установленных показателей независимо от других факторов. Если же причины снижения премии будут четко перечислены в документах, действия работодателя, лишившего вас премии, возможно будут правомерны. Ведь работодатель вправе устанавливать любой порядок премирования и депремирования работников. Это его право, а не обязанность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Светлана, здравствуйте.
Условия и порядок выплаты премии определены в локальных нормативных актах организации. Поэтому без изучения Положении о премировании вашей организации ответить на вам вопрос невозможно. Именно в этом положении должно быть указано подлежит ли работник премированию в период временной нетрудоспособности или нет.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли лишить премии за год за больничный лист?
На предприятии вышел приказ, о том что работник побывавший 3 раза на больничном будет лишён премии.
Имеет ли право работодатель лишить премии частично или полностью, если была на больничном. Работаю в в/ч.
Работаю воспитателем. Во время больничного не выплатили Путинские премии. Правомерно ли это?
Скажите могут ли лишить премии из-за больничного?
Могу ли я быть лишен премии за февраль из-за больничного? Что делать, если не согласен с решением начальника?
Незаконная лишение квартальной премии из-за отсутствия на работе по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут