Возможность увольнения за прогул работы и исключение сотрудника по болезни без листка нетрудоспособности в локальных актах - как это работает?
Вопрос №13880741
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2018, 22:06
опубликован 16.02.2018, 22:06
По закону за прогул работы могут уволить.
Но у нас в локальных актах сказано, что работник может не прийти один-день по болезни без оформления листка нетрудоспособности, при этом этот день пишется за свой счет.
Вопрос. Если я не приду один день и скажу, что заболела, меня не смогут уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вам день.
Уважаемая Марина, в данном случае, если у вас действительно есть такие локальные акты, то можете воспользоваться таким послаблением от работодателя.
16.02.2018, 22:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Нарушение порядка увольнения при отсутствии уведомления о прогулах - основание для восстановления на работе?
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если отсутствие на рабочем месте было связано с болезнью ребенка?
Правомерно ли увольнение за прогул, если работник отсутствовал из-за болезни ребенка - анализ справок и документов
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Получается дни по болезни будут вычитаться из моего отпуска, имеет ли право администрация брать штраф с моего оклада?
Право на оплачиваемые календарные дни отпуска при отсутствии больничного листа - нормы и возможности
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если он заявил о болезни после намеренных пропусков работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут