Уведомление о предстоящем увольнении в связи с окончанием срока действия трудового договора

Вопрос №1909678 из г. Белореченск
опубликован 11.09.2012, 08:19
Дополнение к вопросу № 1909414 от 10.09.12 уведомление о том, что я уведомлена о предстоящем увольнении 27.08.12 в связи с окончанием срока действия трудового договора. Ознакомлена 07.06. (трудовой договор я не заключала). Доп. соглашение к т.д. от 30,06. о продлении срока до 26.08.12
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работник приступил к работе и фактические её выполнял в течении определенного промежутка времени, то трудовые отношения имели право быть. Если работник привлекается по трудовому договору на определенный срок, то в договоре такой срок должен быть указан, если он не указан, значит договор заключен на неопределенный срок. Т.е. уведомление о предстоящем увольнении само по себе не может иметь места. Но важно выяснить, подписывали ли вы приказ о приеме на работу? если да, то был ли там указан срок окончания договора. Для выяснения Вам необходимо на имя руководителя работодателя написать заявление с просьбой предоставить копии следующих документов: копия приказа о приеме на работу, копия приказа об увольнении, копия трудового договора, копия дополнительного соглашения к трудовому договору. Также необходимо подстраховать себя документами, подтверждающими, что вы действительно работали в данной организации, после чего можно обратиться в суд за восстановление нарушенных прав.

11.09.2012, 08:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Юридические услуги в Белореченск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских