Отстранение от работы на почте России - законность при отсутствии эпидемии в регионе и профессии в постановлении правительства 825
опубликован 15.02.2022, 15:47
Здравствуйте. Судебная практика в этом вопросе (по отстранению работника от работы в связи с не прохождением вакцинации) на территории России различна, то есть суды считают, что отстранение законно, а есть суды, которые встают на сторону работников. Поэтому однозначного ответа нет, тут нужно изучать документы и обжаловать в суд.
Без суда Вы никогда не узнаете законно ли отстранение или нет. Отвечаю Вам с практической точки зрения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Если в 825 нет, то шанс восстановиться на работе через суд очень высок. (У меня в подборке полтора десятка таких решений судов. )
Маленькое количество положительных решений в суде связано чаще с тем, что отстаивать свои права в суде решаются очень не многие. А многие из тех, кто решился, переоценивают свои силы и знания и пытаются составлять иски самостоятельно, и делают это не правильно. Найдите хорошего юриста.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - законно ли?
Обязательная вакцинация в регионе
Меня отстранили от работы без сохранения зарплаты в связи отсутствия прививки от ковида.
Законно ли отстранять от работы не вакцинированных от ковид людей?
Директор подложил подпись - кто не ознакомился с уведомлением об отстранении за отказ от прививки?
Отстранение от работы без прививки от COVID-19 - законно или нет?
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут