Законно ли заставлять работника написать отпуск без сохранения зарплаты на один день? Опыт учителя школы.
Вопрос №19117931
из г. Михайлов
опубликован 19.02.2022, 15:22
опубликован 19.02.2022, 15:22
Я работаю в школе, пришло извещение о заседании где я истец, меня заставили написать отпуск без сохранения зар. платы на 1 календарный день, это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анна. Требование администрации школы было незаконным.
19.02.2022, 15:25
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Начальство нарушило закон - старший воспитатель обращается за помощью в связи с незаконным отпуском за свой счет
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Имеет ли право не подписать заявление за свой счет работодатель по семейным обстоятельствам и какая статья?
Отпуск за свой счет или увольнение - оплата за карантин не входит в бюджет компании
ИП заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без содержания в течение пяти месяцев
Я директор школы. Могу ли я отказать педагогу в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Работодатель вынуждает писать заявление за свой счёт на новогодние праздники законно это или нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут