Работодатель положил на меня обязанность написать заявление без указания даты. Какие последствия могут возникнуть и кто может поставить дату?
опубликован 21.02.2022, 00:50
Что грозит работодателю если он заставил меня написать заявление по собственному желанию без числа? И кто может поставить дату без меня?
Здравствуйте. Работодателю в данном случае ничего не грозит (кроме Вас). И что значит - заставил? Заявление на увольнение по собственному желанию говорит само за себя - это Ваше волеизъявление. Зачастую работодатели к этому подталкивают либо вынуждают это делать, так же зачастую, чтобы не нести ответственность за Вас при каких-то Ваших проступках. Дату в заявлении за Вас может поставить кто угодно и когда угодно, поэтому при подаче любого заявления необходимо указывать дату, ставить подпись и расшифровывать подпись.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Наш начальник заставил написать заявление без числа по собственному желанию на каком основании и что нам делать.
Вопрос об увольнении находящейся в декретном отпуске сотрудницы возникший после заказа начальника написать заявление
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
Как поступить, если начальник требует непредусмотренное заявление без даты и угрожает увольнением?
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут