Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 21.02.2022, 08:15

Как сохранить работу на заправке, когда закрывают точку и требуют писать заявление на увольнение

Вопрос №19121852 из г. Кемерово
опубликован 21.02.2022, 08:15

Я работаю на заправке, оператором, на месте декретного отпуска, договор у меня действительно до мая 2022 г, ну началось закрывает нашу точку и сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию, ну я не хочу писать, что можно сделать в такой ситуации? Спасибо за ответ.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мурзич Светлана Николаевна

Адвокат Великие Луки, стаж 25 лет

4.8 410 отзывов

Добрый день, Екатерина. Действия Вашего начальства не законны. Никто не имеет права принуждать Вас увольняться по собственному желанию, тем более под предлогом закрытия Вашей точки. По сути это сокращение штатов работников, при котором Вам должны либо предложить другое место работы, либо выплатить выходное пособие в размере заработной платы за 2 месяца при увольнение. Предупредить Вас о сокращении штатов должны также за 2 месяца, ознакомить с приказом под роспись, вручить письменное уведомление о сокращении. Так что Вы вправе не соглашаться на увольнение по собственному желанию.

21.02.2022, 08:37

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Добрый день, Екатерина.

Работник, работающий по срочному трудовому договору сохраняет те же гарантии, что и работник по бессрочному. Проще говоря, в описанной ситуации Вас должны сократить в общем порядке. Поэтому ничего писать не нужно. Закрывают точку-пусть уведомляют, сокращают со всеми выплатами: выходного пособия, среднего месячного заработка на время трудоустройства или единовременной компенсации, зарплаты, компенсации отпускных. К начальству ходите с диктофоном, будут оказывать давление - жалуйтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию. Все равно скоро уволитесь. Дорожить отношениями с руководством нет смысла. Желаю удачи!

21.02.2022, 08:24

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если это ИП прекращает свою деятельность, , он может вообще никого не предупреждать.

21.02.2022, 08:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47746 отзывов

Вы не обязаны писать заявление, о сокращении обязаны уведомить за 2 мес., жалуйтесь в ГИТ Роструда.

21.02.2022, 09:05

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

За какой промежуток времени нас должны были уведомить о закрытые точки?

21.02.2022, 08:27

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Да нам 4 дня назад сказали, что закрывается точки и пишите заявление на увольнение по собственному желанию 28.02.22 г.

21.02.2022, 08:31

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152304 отзыва

Не подавайте такое заявление.

21.02.2022, 08:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

ИП вправе предупредить сотрудника в любой срок или не предупредить вообще. Вместе с тем Роструд рекомендует уведомлять увольняемых работников заранее, чтобы избежать конфликтов и судебных споров. При принятии решения о прекращении деятельности и расторжении трудовых договоров ИП не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан в письменной форме сообщить об этом в ЦЗН.

21.02.2022, 08:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста