Может ли работодатель без согласия установить сменный график с рабочим днем-ночью?
Вопрос №19124406
из г. Краснодар
опубликован 21.02.2022, 21:18
опубликован 21.02.2022, 21:18
Имеет прво работодатель без Имеет ли право работодатель без моего согласия при сменном графике работы поставить рабочий день день-ночь 24
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Всё зависит от условий вашего трудового договора: почитайте раздел "График работы" и "Права работодателя".
22.02.2022, 08:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель назначил дополнительную смену без информирования и согласия работника.
Рассмотрение правомерности перевода на дневной 8-часовой режим работы при работе по 12-часовому сменному графику
Я устраивалась на работу как работник дневных смен. Может ли работодатель без моего согласия выводить меня в ночь.
При сменном графики работы можно перевести работника в другую смену без согласия работника?
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по необъяснимой причине хотят перевести в другую смену законно ли это.
Может ли работодатель принудить работника работать сутки через сутки, если да то в каком случае и законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут