Сегодня предпраздничный день, на работе работаем на час короче, в школах короткие уроки, а в нашей школе нет. Законно ли это?
опубликован 22.02.2022, 09:31
Сегодня предпраздничный день, на работе работаем на час короче, в школах короткие уроки, а в нашей школе нет.
Законно ли это?
Здравствуйте. Требования трудового законодательства едины для всех. В частности, как предусмотрено ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Соответственно, названное Вами - неправомерно. Можете обратиться с жалобой в Департамент (Министерство) образования Вашего региона, Госинспекцию труда, в т.ч. "онлайн", а также на "горячую линию" по телефону.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Положен ли сокращенный предпраздничный день в доп. образовании?
Если у меня пятидневная рабочая неделя, то пятница считается коротким днём до 16:00?
Сокращение уроков в школе в предпраздничные дни - права директора и профсоюза
Использование короткого рабочего дня для учителей-логопедов в ДОУ в предпраздничные дни
Предпраздничный день у логопеда
Право администрации школы не сокращать учебный день в предпраздничный рабочий день
Сокращенный предпраздничный день - Проблемы в организации рабочего времени для воспитателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут