Отказ работодателя при предоставлении больничного - возможности юридической защиты
опубликован 24.02.2022, 15:06
Уважаемые юристы прошу консултацию.
Кратко.
После больничного на совещании было отсранение в связи с отсутвием мед. отвода на руках. Хотя мед. отвод был передан на оформление в больницу и это было передано на совещании 3 непостредственным руководителям.
Даннный разговор записан на удиозаписи.
В последствии был госпитализирован в больницу и открыт больничный.
Работодатель не хочет принимать в работу больничный и мед отвод.
Можно ли данную ситуацию осопорить до судебно или по суду или же работадатель прав?
Юрий, здравствуйте.
Если хотите оспорить до суда, то подавайте жалобу в комиссию по трудовым спорам вашей организации. Разберетесь мирно и бе привлечения ГИТ и других государственных органов.
ТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорамКомиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.
Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Работодатель не прав, в вашем случае необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой о проведении проверки.
Здравствуйте. Работодатель не прав, если имеется мед отвод.
Если есть письменное подтверждение того, что Работодатель не хочет принимать в работу больничный и мед отвод, то основание для обращения в суд имеется.
Это крупная гос контора с профсоюзом но он чёт не особо хочет включатся вопрос что делать? Тоесть все ж правда на моей стороне?
Вот не понимаю, вы про это медотвод уже с декабря все спрашиваете, да спрашиваете... Вы так развлекаетесь или просто тупите?
А что имено нарушала компания какие прмказы вообще?
Есть письменое сведетельство что мед. отводы сдавались и работодатель их не принял а так же в корпоротивном писмте вроде что работодатель отправлял запрос в больницу и ему подтвердили. И да я до сих пор не могу найти с концами и понять какие статьи трудовогокодекса нарушил работадатель.
Юрий, в суде надо оспорить приказ об отстранении, срок три месяца.
Какие статьи и тому подобное - эти вопросы оставьте юристу, который будет писать иск.
Эм а 3 месяца от какого срока идут?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как перенести слушание уголовного дела из-за больничного листа?
Как уведомляют суд и просят о переносе заседания, если заболел за 3 дня до заседания?
Судья закрыла заседание без учета больничного и отказала в отложении дела из-за нарушения ФЗ №63
как перенести дату судебного заседания по болезни ответчика!
Неявка на судебное заседание по болезни - как оспорить решение суда в деле о кредитной карте
Возможно ли перенести судебные заседания при нахождении истца на больничном листе?
Является ли больничный лист уважительной причиной неявки в суд.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут