Переход на лёгкий труд и снижение зарплаты - как высчитать средний заработок?
опубликован 24.02.2022, 23:44
Работаю по суточному графику во вредных условиях. Написала заявление на лёгкий труд по беременности, предстоит перевод на дневную работу на другую вакансию, уменьшения рабочих часов я не требовала. Начальство утверждает, что я потеряю в зарплате. Как высчитывается и выплачивается средний заработок в таком случае?
Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу я отказаться от лёгкого труда и оставить на прежних условиях?
Как сохранить заработную плату при переходе на легкий труд по беременности в компании - анализ статей ТК РФ
Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов
Правила перевода беременных на легкий труд - показания, нормы зарплаты и обязанности работодателя.
Врач оформляет справку на легкий труд - как написать заявление на оплату и настоять на 4-дневной рабочей неделе?
Я беременна и мне дали справку о легком труде. Что делать если на работе нет легкого труда?
перевели на лёгкий труд, по какому графику можно работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут