Может ли работадатель сократить длительность отпуска перед декретным отпуском - пример учителя
Вопрос №19142260
из г. Караганда
опубликован 01.03.2022, 07:17
опубликован 01.03.2022, 07:17
Может ли работадатель отказать в отпуске перед декретом. Я работаю учителем и отпуск 56 календарных дней, имеет ли право директор разрешить уйти в отпуск только на половину данного срока?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ).
Вы имеете право на предоставление отпуска в полном обьеме.
В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
01.03.2022, 08:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Караганда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю в школе, в марте собираюсь в декрет, может ли директор отказать мне в отпуске перед декретом?
С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
Работодатель отказал в отпуске перед декретом - как действовать в такой ситуации?
Могу ли уйти в ежегодный отпуск перед декретом, если работаю в данной компании менее 6 месяцев?
Отказывают в отпуске перед декретом, ссылаясь на то, что не отработала пол года.
Сотрудница-учитель просит положенный отпуск на 56 дней до декрета - обязана ли организация ее отпустить?
Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут