Согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается. Если беременность наступила уже после приема на работу, условие об испытании должно быть отменено.

13.09.2012, 22:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 70. Испытание при приеме на работу

8 800 505-91-11

Юрист из города Рязань, стаж 3 годa

5.0 27 отзывов

Уволить вас не могут. А перевести могут только с вашего согласия, а по желанию работодателя это должно быть обосновано и вас должны уведомить об этом

13.09.2012, 22:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Зеленоград, стаж 11 лет

4.9 476 отзывов

Здравствуйте, Елена.

Ни перевести Вас без Вашего согласия, ни уволить, ни назначить испытательный срок - ничего этого Ваш работодатель сделать по закону не может.

Главное не подписывайте никакие предлагаемые документы без детальной консультации специалиста. В случае необходимости предоставления консультаций можете записать мой телефон и смело обращаться (консультации бесплатные).

14.09.2012, 09:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут-ли меня уволить или перевести на поставки, если я беременна, но нахожусь на испытательном сроке?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов