Могут-ли меня уволить или перевести на поставки, если я беременна, но нахожусь на испытательном сроке?
опубликован 13.09.2012, 22:39
Лена, здравствуйте!
Согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается. Если беременность наступила уже после приема на работу, условие об испытании должно быть отменено.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволить вас не могут. А перевести могут только с вашего согласия, а по желанию работодателя это должно быть обосновано и вас должны уведомить об этом
Здравствуйте, Елена.
Ни перевести Вас без Вашего согласия, ни уволить, ни назначить испытательный срок - ничего этого Ваш работодатель сделать по закону не может.
Главное не подписывайте никакие предлагаемые документы без детальной консультации специалиста. В случае необходимости предоставления консультаций можете записать мой телефон и смело обращаться (консультации бесплатные).
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца.
Если я беременна и нахожусь на испытательном сроке, могут ли меня уволить? Мой работодатель является ИП.
Нахожусь на испытательном сроке во ФСИН, узнала что беременна, меня могут уволить?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на испытательном сроке?
Могут ли меня уволить с работы если я нахожусь на испытательном сроке и работодатель узнает что я беременна?
Я нахожусь на испытательном сроке, и не давно узнала что беременна, меня могут уволить?
Могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок если я беременна?
Можно ли уволить женщину на испытательном сроке, если она беременна.
Увольняют ли на работе при беременности в период испытательного срока и может ли быть изменение оклада при переводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут