Как защитить себя при написании заявления по соглашению сторон о бонусной выплате
Вопрос №19148372
из г. Воронеж
опубликован 03.03.2022, 12:25
опубликован 03.03.2022, 12:25
Руководитель просит, чтобы я написала заявление по соглашению сторон, обещая к выплате больше оклада. Как правильно сделать, чтобы работадатель не уволил не выполнив своих обещаний? Подписывать заявление и соглашение одновременно? Как правильно сделать, чтобы не уволили просто, а выполнили свои обещания? Если я напишу заявление, они могут издать приказ и уволить сразу без выполнения обязательств.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соглашении пусть укажут размер компенсации, иначе ничего не подписывайте и требуйте сокращения согласно ст. 180 ТК РФ.
03.03.2022, 12:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Прописывайте Ваши договоренности в соглашении.
03.03.2022, 12:32
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор с выплатой только одного месячного оклада - что делать?
Увольнение по соглашению сторон - законно ли при сокращении и что делать?
Что делать, если меня переводят на другую должность в банке без моего согласия?
Документ на подпись - как решить, когда на кону семейный бюджет и многодетность?
Нужно ли работнику написать новое заявление об увольнении
Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
Сотруднику грозят увольнением без выплат, если не напишет заявление по соглашению сторон - Что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут