Оплата труда работников во время простоя на предприятии - особенности на примере откачки воды в шахте.
опубликован 05.03.2022, 04:59
Время простоя:-по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника-по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя-по вине работника не оплачивается (ст. 157 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работа во время простоя не предполагается, работник по распоряжению работодателя может находиться или не находится на рабочем месте, но не имеет возможности выполнять свои должностные обязанности, по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В случае привлечения к работе во время простоя - это простоем не является, регулируется другими нормами ТК РФ (например 93 ТК РФ неполное рабочее время)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Внедрение повременно-премиальной системы оплаты труда - как сохранить условия и предотвратить ухудшение окладов
Вопрос ответственности предприятия за увольнение работника, подписавшего соглашение при наличии кредита
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут