Обязана ли администрация 24 сентября выплатить мне 2-х месячное пособие как увольняемому по сокращению штатов?
опубликован 11.08.2000, 13:03
По выходе на работу Вы должны быть предупреждены под расписку о предстоящем увольнении. После этого 2 месяца Вы должны работать и получать зарплату по прежнему месту работы, если не согласитесь на увольнение по собственному желанию или на перевод на другую работу.Затем издаётся приказ об увольнении, если Вы не дали согласие на перевод.Весь период со дня предупреждения и до дня увольнения администрация обязана предлагать Вам все имеющиеся у неё вакансии,вплоть до убощицы, которые Вы могли бы выполнять с вашим образованием и квалификацией.Одновременно с увольнением Вам выплачивают кроме расчёта и компенсации за неиспользованный отпуск месячное выходное пособие в рамере среднего заработка. В течении 2-х недель со дня увольнения Вы обязаны встать на учёт в службу занятости, где Вам будут искать работу. В день выдачи зарплаты с паспортом и труд.книжкой Вы по месту работы должны получить пособие за 2-ой месяц, а если Вас не трудоустроят в службе занятости, то по предоставлению справки этой службы и указанных выше документов Вы получите пособие за 3-ий месяц в том же размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Предложенные вакансии после ликвидации подразделения, включая специалиста по маркетингу
Когда будет осуществлено увольнение после ликвидации предприятия?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Неправомерное сокращение штатов и ликвидация предприятия без предупреждения
Правомерны ли действия руководства предприятия по поводу сокращения меня?
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Правомерно ли это и куда лучше обратиться за консультацией.
Как законно остаться на работе после ликвидации филиала и смены рабочего места?
Функции уволняемых предполагается передать сторонним организациям (пункт в приказе Предприятия) без указания-каким.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут