Неправомерное сокращение штатов и ликвидация предприятия без предупреждения - проблемы с выплатой зарплаты в организации МУП Горсвет

Вопрос №930032 из г. Черняховск
опубликован 14.01.2010, 17:49

Разъясните пожалуйста ситуацию, сложившуюся на данный момент в нашей организации. Я работаю в МУП,, Горсвет",где заработную плату выплачивают, хронически, с большими задержками. После обращений в прокуратуру, как правило, производится очередная выплата, и всё повторяется. К Новому году получили аванс, за ноябрь м-ц. И, приказ на увольнение, в связи с ликвидацией предприятия. Уведомления от администрации М.О. на ликвидацию предприятия не было. Расписаться всех, с тем что с приказом ознакомлены, заставили на обратной стороне приказа. А уже после Новогодних праздников, был издан другой приказ, по сокращению штатов? И всё это не в первый раз, бывали и сокращения, и наймы и т.д. и т.п.Как усмирить зарвавшегося чинушу, которому закон, не знаком? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ровенский Владимир Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 190 отзывов

Уважаемый Виктор!

Все также, прокуратура, трудовая инспекция, суд. Необходимо иметь в виду, что за неоднокрытные нарушения трудового законодательства, руководитель организации может быть дисквалифицирован (лишения права занимать должность руководителя).

14.01.2010, 17:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное сокращение штатов и ликвидация предприятия без предупреждения - проблемы с выплатой зарплаты в организации МУП Горсвет

Похожие вопросы