Неправомерное сокращение штатов и ликвидация предприятия без предупреждения - проблемы с выплатой зарплаты в организации МУП Горсвет

Вопрос №930032 из г. Черняховск
опубликован 14.01.2010, 17:49
Разъясните пожалуйста ситуацию, сложившуюся на данный момент в нашей организации. Я работаю в МУП,, Горсвет",где заработную плату выплачивают, хронически, с большими задержками. После обращений в прокуратуру, как правило, производится очередная выплата, и всё повторяется. К Новому году получили аванс, за ноябрь м-ц. И, приказ на увольнение, в связи с ликвидацией предприятия. Уведомления от администрации М.О. на ликвидацию предприятия не было. Расписаться всех, с тем что с приказом ознакомлены, заставили на обратной стороне приказа. А уже после Новогодних праздников, был издан другой приказ, по сокращению штатов? И всё это не в первый раз, бывали и сокращения, и наймы и т.д. и т.п.Как усмирить зарвавшегося чинушу, которому закон, не знаком? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виктор!

Все также, прокуратура, трудовая инспекция, суд. Необходимо иметь в виду, что за неоднокрытные нарушения трудового законодательства, руководитель организации может быть дисквалифицирован (лишения права занимать должность руководителя).

14.01.2010, 17:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских