Требование бухгалтера о плате за справку о среднем заработке - законность и регламентация

Вопрос №1915449 из г. Челябинск
опубликован 14.09.2012, 15:38

Я уволилась по собственному желанию, при постановке на учет в центр занятости мне потребовалась справка о среднем заработке за три месяца, когда я попросила бухгалтера мне ее заполнить, т.к. я предоставила бланк данной справки, мне был дан ответ: - Я вам выдала все справки по закону (НДФЛ-12 и Справку о сумме з/п и иных выплат за все года), а все остальные справки платно за 3000 т. р. плюс НДС.-Вопрос: Законно ли бухгалтер требует с меня деньги за эту справку? Если нет, то каким законом это регламентируется?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лобанов Сергей Иванович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 25 лет

5.0 123 отзыва

Уважаемая Наталья!

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

16.09.2012, 00:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация