Жалоба на недоплату премии и нарушения в коллективе - куда обратиться?
опубликован 07.03.2022, 07:28
Нам заведующая не доплачивает премию, каждый месяц, каждый раз находит причину, по городу почти 18 тыс. премия, а у нас самая большая 6 т.Очень много мёртвых душ, уволила всех предыдущих руководителей по АХЧ, сестру хозяйку и тд. Куда нам обратиться?
Здравствуйте Азалия Минрахмановна!
Премия устанавливается локальным нормативным актом организации а основании Положения о премировании и колдоговора
То что по городу 18 тыс. ни в коем случае не означает того, что и в Вашей организации ее будут платить в том же размере
Все зависит от финансирования фонда заработной платы.
Проверить соблюдение трудового законодательства может трудовой инспектор при Вашем обращении в ГИТ.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Обращайтесь в прокуратуру.
Здравствуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте, Азалия Минрахмановна. С жалобами на допускаемые нарушения трудового законодательства Вы вправе обратиться в прокуратуру, Госинспекцию труда.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
По поводу справедливого начисления премии, соблюдения положения о премировании, "мертвых" душ по организации обращайтесь в прокуратуру и Государственную трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Выплата премии при увольнении - вознаграждение за предыдущий месяц при увольнении после даты выплаты
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Сомнения по поводу компенсации МРОТ и включения премии в заработную плату в муниципально-автономном детском саду
Незаконное снижение премий после выговора - что делать?
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Как узнать, есть ли право на премию для воспитателей при отсутствии у них установленных норм?
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Директор школы отменила премию для обслуживающего персонала - есть ли у нее на это право?
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут