Незаконное снижение премий после выговора - что делать?
опубликован 13.11.2009, 15:49
Хотела узнать ответ на такой вопрос - в июне 09 г мне объявлен выговор (без занесения в трудовую книжку, но приказ имеется), в последующие месяцы нам выплачивались премии за три месяца, за 6 месяцев данного года и каждый раз руководство больницы где я работаю настаивало на том, чтобы у меня снизили сумму премий (в первый раз 5%, во второй 10% от премии), сейчас у нас выплачивается премия за 9 месяцев года и опять та же самая ситуация - руководство в устном разговоре с заведующей моего отделения напоминает чтобы она не забыла сократить мне премию. Вопрос - законно ли такое неоднакратное наказание за один и тот же выговор?
С уважением, Анна.
Здравствуйте Анна. В соответствии с ТК за один дисциплинарный проступок налагается одно дисциплинарное наказание. В данном случае, руководство не может во второй раз снижать сумму премий. Также Вы можете обжаловать действия руководства по поводу снижения премии во второй раз.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Невыплаченная премия - обязан ли сотрудник вернуть добровольно и существуют ли сроки удержания
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут