Вопросы о дате написания заявления на отстранение от работы и необходимости нового медицинского заключения при беременности на работе.
Вопрос №19157195
из г. Челябинск
опубликован 08.03.2022, 17:46
опубликован 08.03.2022, 17:46
Я беременна, 12 недель. На учет встала, на работе предоставила медицинское заключение без заявления от 15.02.22. Лёгкого труда у нас нет, работаю в гипермаркете, оплата почасовая с окладом 4300, остальное премия из расчёта отработанных часов. Планирую написать заявление на отстранение от работы, т. к перевод на лёгкий труд невозможен, но с 15.03 по 28.03 уже проведённый отпуск, который был перенесён по просьбе руководства с 15.02, и был оплачен, должен был компенсирован с зп за февраль, но в феврале я отработала всего три смены, остальное больничные. С какого числа лучше написать заявление на отстранение, со дня, когда напишу заявление, т. е раньше 29.03.22, или же в заявлении указать дату 29.03? И нужно ли брать медицинское заключение текущей датой, или подойдёт заключение от 15.02?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявление на отстранение с сохранение средней заработной платы, и подскажите размер выплаты, если оклад 4300, остальное премия за отработанные часы, в среднем не менее 30000 р. Получала ежемесячно официально через банк.
08.03.2022, 18:15
Задать вопрос юристу
Да. Сколько будет составлять от оклада. На премию расчитывать не стоит.
08.03.2022, 18:38
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте! Спокойно пишите заявление и рожайте. Проблем не будет никаких.
08.03.2022, 17:57
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Заявление на отстранение с сохранение средней заработной платы, и подскажите размер выплаты, если оклад 4300, остальное премия за отработанные часы, в среднем не менее 30000 р. Получала ежемесячно официально через банк.
08.03.2022, 18:15
Да. Сколько будет составлять от оклада. На премию расчитывать не стоит.
08.03.2022, 18:38
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Как регулируется оплата труда беременных сотрудников с ограничениями по рабочему времени?
Отказ от учета беременности - как работодатель не выполняет закон об установлении легких трудовых условий для беременных?
Задержка в предоставлении больничного - как правильно поступить в данной ситуации
Как получить перевод на легкий труд, если работа связана с эмоциональным напряжением и работой за компьютером?
Существует ли какая компенсация/оплата за праздничные государственные праздники?
Как оформить больничный при оплате труда почасовой?
Незаконное увольнение после пропусков и отработки смены
Выходные дни на работе без отдыха - законность и правила предоставления отгула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут