Вопросы о дате написания заявления на отстранение от работы и необходимости нового медицинского заключения при беременности на работе.
Вопрос №19157195
из г. Челябинск
опубликован 08.03.2022, 17:46
опубликован 08.03.2022, 17:46
Я беременна, 12 недель. На учет встала, на работе предоставила медицинское заключение без заявления от 15.02.22. Лёгкого труда у нас нет, работаю в гипермаркете, оплата почасовая с окладом 4300, остальное премия из расчёта отработанных часов. Планирую написать заявление на отстранение от работы, т. к перевод на лёгкий труд невозможен, но с 15.03 по 28.03 уже проведённый отпуск, который был перенесён по просьбе руководства с 15.02, и был оплачен, должен был компенсирован с зп за февраль, но в феврале я отработала всего три смены, остальное больничные. С какого числа лучше написать заявление на отстранение, со дня, когда напишу заявление, т. е раньше 29.03.22, или же в заявлении указать дату 29.03? И нужно ли брать медицинское заключение текущей датой, или подойдёт заключение от 15.02?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявление на отстранение с сохранение средней заработной платы, и подскажите размер выплаты, если оклад 4300, остальное премия за отработанные часы, в среднем не менее 30000 р. Получала ежемесячно официально через банк.
08.03.2022, 18:15
Задать вопрос юристу
Да. Сколько будет составлять от оклада. На премию расчитывать не стоит.
08.03.2022, 18:38
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте! Спокойно пишите заявление и рожайте. Проблем не будет никаких.
08.03.2022, 17:57
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Заявление на отстранение с сохранение средней заработной платы, и подскажите размер выплаты, если оклад 4300, остальное премия за отработанные часы, в среднем не менее 30000 р. Получала ежемесячно официально через банк.
08.03.2022, 18:15
Да. Сколько будет составлять от оклада. На премию расчитывать не стоит.
08.03.2022, 18:38
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
66
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 784
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 340
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Как регулируется оплата труда беременных сотрудников с ограничениями по рабочему времени?
Отказ от учета беременности - как работодатель не выполняет закон об установлении легких трудовых условий для беременных?
Задержка в предоставлении больничного - как правильно поступить в данной ситуации
Как получить перевод на легкий труд, если работа связана с эмоциональным напряжением и работой за компьютером?
Существует ли какая компенсация/оплата за праздничные государственные праздники?
Как оформить больничный при оплате труда почасовой?
Незаконное увольнение после пропусков и отработки смены
Выходные дни на работе без отдыха - законность и правила предоставления отгула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут