Меня волнует этот вопрос так, как я не могу уже изменить уровень образования и до пенсии осталось 5 лет.
опубликован 14.09.2012, 20:12
Уважаемая Кристина !
С таким приличным стажем работы в этой огромной отрасли, а т.б. в управлении персоналом, Вы лучше многих знаете, каким образом принимают на работу в ОАО "РЖД" чаще всего...
В этом случае, если к Вам лично претензий по работе от Вашего непосредственного руководства нет, то Вам особо пока переживать нечего.
Вас обязаны уведомить об изменении трудовых отношений согласно статьи 74 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) не менее, чем за два месяца до даты перевода Вас фактически на другую должность. Если Вы не согласитесь, то последствия Вы в этом случае знаете...
В крайнем случае Ваш работодатель может предложить Вам поступить учиться в Вуз, ну хотя бы на юридический факультет... Я думаю, что Вам это не помешает, ну а на пенсии Вы вряд ли будете не работать.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
У меня возникли проблемы на работе после сокращения штата
Мне было сказано, чтоэто сообщение мне дадут после нового года, когда новое штатное будет укомплектовано, а старое утратит силу.
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Работник с отказом на перевод на новую должность - что делать в случае сокращения штата?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Изменение штатного расписания - лишение старшего инструктора должности без уведомления - законно?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут