Руководитель отдела metro cc закрыла доступ к магазину мерчендайзеру - как восстановить доступ и подавать ли в трудовую инспекцию?
Вопрос №19159525
из г. Нижний Новгород
опубликован 09.03.2022, 16:31
опубликован 09.03.2022, 16:31
Руководитель определённого отдела в metro cc закрыла доступ в магазин мерчендайзеру с формулировкой невыполнение служебных обязанностей (на самом деле личностные отношения имеют место быть). В договоре между metro и фирмой, в которой работает человек есть некое соглашение на допуск и там написано, что в любой момент metro может закрыть доступ без объяснения причин, хотя есть правила для мерчендайзеров, где указано на каких основаниях это можно сделать и ни одно из них не было нарушено, так же как и должностные инструкции. Сотрудник фирмы не является сотрудником metro cc. Вопрос как восстановить доступ, стоит ли подавать в трудовую инспекцию.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно оспорить в судебном порядке. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию.
09.03.2022, 16:34
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго дня, корпоративные правила в организации являются обязательными, но по ТК РФ они являются дискредитирующими для работника и могут быть отменены по предписанию инспекции труда. Думайте сами, как лучше мирно решить конфликт на работе или ссориться, искать другую работу.
09.03.2022, 16:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет
7331 отзыв
Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию для проведения проверки деятельности предприятия.
09.03.2022, 16:48
По факту у человека срочный трудовой договор, правда сроки там не прописаны. Доступ закрыли работать не может, пришлось писать заявление на увольнение. Хочется наказать, терять уже нечего.
09.03.2022, 16:40
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
09.03.2022, 16:45
Здравствуйте, Марина Александровна!
Надо учесть, что
"Сотрудник фирмы не является сотрудником metro cc". Это не трудовые отношения, кроме того работник сам написал заявление на увольнение из фирмы, которой он являлся сотрудником, следовательно, писать в трудовую инспекцию нет смысла.
Наказать руководителя определённого отдела в metro cc вряд ли получится, так как
"В договоре между metro и фирмой, в которой работает человек есть некое соглашение на допуск и там написано, что в любой момент metro может закрыть доступ без объяснения причин"
Тут можно было бы действовать руководителю фирмы в рамках указанного договора...
09.03.2022, 17:14
Фирма, когда пишет заявление на допуск в метро, соглашается с условием, что в любой момент их мерчендайзеру могут закрыть доступ.
09.03.2022, 17:33
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Карташова С.Н.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Иркутск
Костяев Р.А.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Анализ приказа о наказании сотрудника - обязанность выполнения приказов руководителя в рамках должностных обязанностей
Слияние отделов и права сотрудников - анализ процедуры и возможность преимущественного права оставления на работе
Является ли основанием для аннулирования данного выговора то, что нет должностных инструкций подписанных на наши должности?
Спор о переводе сотрудника и правомерность действий руководства - анализ ситуации и возможность обращения в трудовую инспекцию
Законные аргументы для допуска сотрудника к работе мерчендайзером и основания для его увольнения
Нарушение трудового законодательства - незаслуженное обвинение и угрозы увольнения.
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Разъяснение обвиняемого основывается на обмане - отношение к клевете
Обман при продаже товара - физическое лицо, выдавшее себя за директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут