Работодатель отказывается учитывать вечернюю учебу работника - какие права у учащегося в данной ситуации?
опубликован 09.03.2022, 23:50
Работодатель не хочет идти на уступки. Дело в том, что я учусь на вечернем отделении Вуза, могу работать только утренние смены, а работодатель утверждает, что не обязан подстраиваться под меня и ставит вечерние смены. Скажите есть ли закон говорящий о том, что работодатель обязан предоставить график, который удобен для учащегося? Или это все на усмотрение работодателя?
П.С. моя учеба самостоятельная и никак не связана с работой.
Второе. Смотрите льготы для учащихся в главе 26 ТК РФ, в частности ст. 176 - там о наличии такого права у учащегося не упоминается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Нет, законом этого не предусмотрено.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как доказать работодателю, что образование получено в очном вечернем отделении медицинского вуза
Вечернее отделение государственного института - оплата учебного отпуска
График работы для беременных - сколько часов в день и что в праздничные дни
Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Нарушение графика работы и права работника - работодатель изменяет график по своему усмотрению
Поиск пункта о предоставлении гибкого графика работницам в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в Трудовом кодексе
Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя?
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут