Изменения в должностной инструкции бригадира вызывают вопросы и затруднения на работе

Вопрос №19167941 из г. Абакан
опубликован 12.03.2022, 14:26
На работе пытаются заставить подписать инструкцию бригадира после дополнения. До дополнения она называлась должностной инструкцией бригадира и на её основании получал доплату за руководство бригадой, должность называлась слесарь-ремонтник (бригадир), теперь просто инструкция бригадира, с теме же функциями + дополненная, а доплату за руководство бригадой перенесли в оклад. Должность звучит просто слесарь-ремонтник, без пометки бригадир и в договоре и в трудовой. Внесли пункт в ответственность, прописан следующим образом: "Несет ответственность за неприменение подчинёнными работниками средств индивидуальной защиты органов дыхания (респиратора или медицинской маски). В подчинении 25 человек и проконтролировать каждого в течении 12 часов рабочего времени не представляется возможным. Так как проверить могут в любой момент. Подскажите пожалуйста правомерно ли это, дополнительно нести ответственность за работников, которые в любой момент могут снять средство индивидуальной защиты органов дыхания? И следующий вопрос, как быть с этим и что делать дальше, с отсутствием моей подписи в ознакомление с инструкцией? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Владислав Халимович!

Вам навязываются невыполнимые дополнительные требования и ответственность, которых не было при заключении трудового договора. Вы вправе не согласиться с такими изменениями трудовых обязанностей.

Поскольку Вы не согласились принять на себя такие изменения, то на Вас не может быть наложена вышеуказанная ответственность. Вам возможно придётся отстаивать свои права, так как Вас могут пытаться уволить, в том числе вменяя иные причины увольнения.

12.03.2022, 14:55
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских