Изменения в должностной инструкции бригадира вызывают вопросы и затруднения на работе
опубликован 12.03.2022, 14:26
На работе пытаются заставить подписать инструкцию бригадира после дополнения. До дополнения она называлась должностной инструкцией бригадира и на её основании получал доплату за руководство бригадой, должность называлась слесарь-ремонтник (бригадир), теперь просто инструкция бригадира, с теме же функциями + дополненная, а доплату за руководство бригадой перенесли в оклад. Должность звучит просто слесарь-ремонтник, без пометки бригадир и в договоре и в трудовой.
Внесли пункт в ответственность, прописан следующим образом:
"Несет ответственность за неприменение подчинёнными работниками средств индивидуальной защиты органов дыхания (респиратора или медицинской маски).
В подчинении 25 человек и проконтролировать каждого в течении 12 часов рабочего времени не представляется возможным. Так как проверить могут в любой момент.
Подскажите пожалуйста правомерно ли это, дополнительно нести ответственность за работников, которые в любой момент могут снять средство индивидуальной защиты органов дыхания?
И следующий вопрос, как быть с этим и что делать дальше, с отсутствием моей подписи в ознакомление с инструкцией?
Спасибо!
Здравствуйте, Владислав Халимович!
Вам навязываются невыполнимые дополнительные требования и ответственность, которых не было при заключении трудового договора. Вы вправе не согласиться с такими изменениями трудовых обязанностей.
Поскольку Вы не согласились принять на себя такие изменения, то на Вас не может быть наложена вышеуказанная ответственность. Вам возможно придётся отстаивать свои права, так как Вас могут пытаться уволить, в том числе вменяя иные причины увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Вопросы о включении должности бухгалтера в перечень должностей для заключения договора о материальной ответственности
Может ли директор отменять предыдущий приказ о вводе новых должностных инструкций, если иск уже подан?
Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции
Должно ли руководство сперва ознакомить меня с изменениями а затем по согласию и утверждать?
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
О необычном случае - Работнику сообщили о печати дополнительной внутренней инструкции для его отдела
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут