Несоответствие графика работы в трудовом договоре - нарушения и правомерность нового графика.
опубликован 13.03.2022, 14:08
В трудовом договоре указан график работы. 23 часа в день, с перерывом на отдых и питание 2 часа. Мы работаем по другому графику: день с 7:20-19:20, в ночь с 19:20-7:20, из этих часов 30 минут на обед. Скажите есть ли нарушения в нашем графике?
Здравствуйте.
Есть нарушения, если график не совпадает с тем, что указано в условиях трудового договора. Кроме того, нормальная продолжительность рабочей недели - 40 часов. И все, что выходит за пределы нормы - сверхурочная работа (с учётом суммированного учёта рабочего времени для сменных работников).
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Есть, у вас полтора часа переработки по факту.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
У нас на роботе меняют график работы. Можем ли мы работать по графику: 17 часов работаем, 1 час обед и 24 часа выходной?
Месячная норма рабочих часов при сменном графике работы в аэропорту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут