Какова судьба моей должности в филиале после его реорганизации и каковы мои права в данной ситуации?
опубликован 16.09.2012, 10:29
Наш филиал реорганизуется путем присоединения к округу в качестве структурного подразделения, в штате моей должности нет, то что мне предлагают меня не устраивает, могу я сократиться и когда меня должны предупредить я нахожусь в отпуске, после отпуска или после реорганизации? Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Татьяна.
Вас и должны сократить, если должности в штате не будет после реорганизации. Предупредить за два месяца, а потом уже предлагать другую работу. После отпуска должны предупредить, если Вы только не в отпуске по уходу за ребенком. Но до реорганизации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Влияет ли декретный отпуск на возможное сокращение штата и изменение должности после реорганизации предприятия?
Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права
Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании
Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?
Правомерно ли не выдать мне уведомление о сокращении при реорганизации филиала?
Означает ли это, что нас предупредили о сокращении штатов, или нас о сокращении должны предупредить еще раз?
Что произойдет с должностью временного сотрудника в случае реорганизации и сокращения штата на предприятии?
Возможность сохранения должности при реорганизации работы во время отпуска по уходу за ребенком - статьи законов
Как отказаться от должности при реформе организации и сохранить выходное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут