Возможность сохранения должности при реорганизации работы во время отпуска по уходу за ребенком - статьи законов, которые можно использовать в разговоре с работодателем
12.08.2014, 23:33 • г. Чебоксары
Нахожусь с отпуске по уходу за ребенком. На работе реорганизация - филиал банка ликвидируется и на его месте образуется операционный офис от другого филиала. В связи с этим просят подписать завление о переводе на другую должность с начальника отдела на главного специалиста. Меня такой вариант не устраивает. Могу ли я требовать сохраниения моей должности до выхода из отпуска? На какие статьи каких законов могу сослаться при разговоре с работодателем? Благодарю за ответ.
Можете требовать.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация